周行一／我們不需要徬徨

http://udn.com/news/story/7340/822724-%E5%91%A8%E8%A1%8C%E4%B8%80%EF%BC%8F%E6%88%91%E5%80%91%E4%B8%8D%E9%9C%80%E8%A6%81%E5%BE%AC%E5%BE%A8

周行一／我們不需要徬徨

2015-04-08 01:39:29      聯合報 周行一（國立政治大學校長）

我問學生：「臉書創辦人祖克柏（Zukerberg）為何放棄哈佛大學的學業？」學生回答：「他要去創業。」

我問另外一位學生：「你將來要做什麼？」學生回答：「想考公務員，將來生活比較安定。」

我在電梯內問一位四年級大學生：「你將來要做什麼？」學生答：「還不是非常清楚。」我說：「應該多花時間想想，就算一時不知道沒關係，但要不停地想。」

祖克柏很清楚自己要什麼，即使放棄許多學子夢寐以求的哈佛學位也在所不惜；想考公務員的學生希望追求安定的生活，為了具備考公務員的資格，必須大學畢業；還不知道自己要追求什麼的同學，其實無法判斷大學學位的重要性。

據說祖克柏創辦臉書的目的，是為了讓人們能夠在自己能夠控制的範圍內分享資訊，為大家打開（open）與連結（connect）世界，賺錢應當不是他的初衷，否則他早就以十億美元的價格把臉書賣給了雅虎。祖克柏選擇的是一條風險很高的路，繼續打造臉書成為現在已經有近十四億用戶的社群網站。想考公務員的學生不會像祖克柏一樣冒險，因為工作有保障與公司隨時會倒閉是兩種天壤之別的風險；尚不知道工作目標的同學還無法思考風險的問題，畢竟風險是由目標決定的。

My comments: One's personality determines the road they take. There is not "the only" way.  Everyone can have their own "ideal" job. Think about the world's diverse needs! It's good that people love to do different things. If everyone just wants to do what Mark Zuckerburg does, the world will die of hunger. What kind of job we take is not important, what counts is if we give it our best shot.

理想較高的人會比較願意承擔風險，高理想的工作通常很困難，失敗的機會較大，所以，想開拓新局的人必定有冒險的性格，孫中山先生的理想就高到丟掉性命也在所不惜。當然，不是想要做公務員的人就沒有理想，只是「做一個有工作保障的公務員」不是一種理想，最多僅能算是一種生活型態的選擇；「要讓人民生活能安居樂業」或者「要讓政府變成很有效率」才能算是理想，有這種理想的公務員會願意冒險突破框架，但也增加了被責難，甚至丟掉鐵飯碗的風險。如果不清楚知道自己想做什麼，連生活型態都無法選擇，只能隨波逐流，完全由所能找到的工作決定自己的未來。

台灣有許多年輕人覺得前途茫茫，擔心將來薪水太低，或者覺得工作沒有保障，主要是因為還沒有找到自己的理想。有理想以後就會有所為，有所不為。祖克柏有理想所以可以輕易地選擇放棄哈佛學位，不留戀把公司賣給雅虎所能帶來的財富；想考公務員的同學，要的是一個工作，將來最關心的會是薪水與福利以及工作保障，他的行為將受制於這種工作目標；還不知道要做什麼的人，會浪費許多精神及勞力，虛擲了青春，說不定還會行為偏差做錯事。

擔心將來是否有工作，或者薪水會不會太低，解決不了問題，我們應該擔心的是自己的理想夠不夠高，將來能不能做對的事，逐步達成理想。有理想就不會懼怕，薪水、福利、保障都不再是決定自己作為的決定因素，我們會充滿幹勁，世界變得海闊天空。現在年輕人的教育以及周圍的客觀條件（例如科技的進步）比以前好得多，只要有理想，就有比以前更高的成功機會，所以千萬不要徬徨。

台灣的教育制度缺乏學生可探索人生理想的環境，我們應在各級教育中，減少偏重術科，多訓練學生的人文素養，幫助學生成為充滿理想的年輕人，社會才能快速進步，充滿快樂與希望。（作者為國立政治大學校長）